Idrissa Gueye dan Michael Keane diminta bertinju di latihan Everton setelah sempat berseteru saat melawan Manchester United. Gueye mendapat kartu merah karena menampar Keane.
Idrissa Gueye mendapat kartu merah saat Everton menang 1-0 atas Manchester United di Old Trafford akhir pekan lalu. Kartu merah didapat Gueye akibat tindakan konyol menampar rekan satu timnya, Michael Keane, pada menit ke-13.
Pertengkaran keduanya diawali oleh Keane yang tak mau mengejar umpan dari Gueye. Mereka beradu mulut hingga Keane mendorong Gueye. Gelandang asal Senegal ini meresponsnya dengan menampar Keane.
Wasit langsung mencabut kartu merah untuk Gueye. Tindakannya menampar Keane dinilai masuk dalam violent conduct atau tindak kekerasan.
Everton, yang bermain dengan 10 pemain sejak Gueye diusir wasit, secara luar biasa mampu memenangi laga. Gol tunggal kemenangan The Toffees lahir lewat Kiernan Dewsbury-Hall.
Gueye seusai laga mengakui tindakannya salah. Ia langsung meminta maaf kepada Keane dan seluruh pihak yang dirugikan atas tindakannya. Ia mengaku terbawa tensi tinggi laga hingga tak bisa menahan emosi untuk menampar Keane.
Masalah antara Gueye dan Keane sudah terselesaikan setelah permintaan maaf ini. Manajer Everton, David Moyes, juga tak mempermasalahkan tindakan Gueye menampar Keane. Ia malah senang jika ada pemainnya berani mengingatkan rekannya saat membuat kesalahan.
Sudah terselesaikannya masalah ini tecermin di latihan terakhir Everton. Gueye dan Keane sudah saling bercanda.
Pemain Everton lain merespons konflik yang sempat terjadi antara Gueye dan Keane dengan cara unik. Mereka membangun ring tinju dadakan di tengah lapangan latihan.
Gueye dan Keane yang sudah diberi sarung tangan diminta bertinju. Penyerang Everton, Beto, menjadi wasit.
Keduanya bercanda saat pertandingan tinju dimulai karena sudah berdamai. Gueye dan Keane kemudian berpelukan.
😂💙 Idrissa Gana Gueye vs Michael Keane. 🥊 pic.twitter.com/iUIzIBjpz5
— EuroFoot (@eurofootcom) November 27, 2025
Baca juga: 'Man United Kembali ke Setelan Pabrik' |
(pur/pur)